Работодатели должны перечислять в бюджет НДФЛ, удержанный у своих сотрудников 

Минфин разъяснил, что в случае с НДФЛ разрешение уплачивать налоги за других лиц не применяется.

В НК РФ предусмотрена возможность для физлиц и компаний уплачивать налоги друг за друга. Однако компании не вправе в трудовом договоре закреплять за собой обязанность по уплате НДФЛ за своих работников.

Сотрудники не обязаны самостоятельно уплачивать НДФЛ со своей зарплаты. Эту функцию за них исполняет работодатель, являющийся их налоговым агентом. Поэтому компания не может платить налоги за сотрудников из своих средств. В противном случае сумму уплаченного налога сочтут ошибочно перечисленной, а по подоходному налогу возникнет недоимка.

Кроме того, если работодатель будет платить НДФЛ за своего сотрудника, у него возникнет финансовая выгода, которая, в свою очередь, облагается НДФЛ. Тогда работодателю придётся удерживать НДФЛ с уплаченного за сотрудника НДФЛ.

Ранее Минфин разъяснял случаи, когда у обособленных подразделений возникает обязанность по уплате НДФЛ.

Письмо Минфина России № 03-04-06/19952 от 04.04.2017